Verehrte/r Leser/innen unseres monatlichen Editorials,

infolge des allseits beklagten Fachkräftemangels stellen sich die Verantwortlichen auf der Arbeitgeberseite stets die Frage, was eine gute Personalpolitik ausmacht?
Wenn man bei Personalentscheidungen dem Grundsatz folgt, neben den firmeneigenen Notwendigkeiten auch bestmöglich die individuellen Bedürfnisse (verschiedene Lebensphasen und -orientierung) der eigenen Belegschaft zu beachten, kommt man wohl der optimalen Nutzung des Potenzials jeder einzelnen beschäftigten Person sehr nahe, dadurch langfristig die Leistung der gesamten Belegschaft zu steigern. Bei der Umsetzung dieser Grundsätze wird oftmals der individuelle Lösungsansatz „Arbeit von zuhause“ zum Thema.

Aus diesem Grund soll das [icon type=“icon-acrobat“] Editorial Februar 2023 Ihnen einen Überblick geben, was ab dem Jahr 2023 an Neuerungen beim häuslichen Arbeitszimmer und der Homeoffice-Pauschale zu beachten ist.

Mit freundlichen Grüßen aus dem Merian Forum in Nürnberg

Gerhard Weichselbaum
vereidigter Buchprüfer, Steuerberater